Doelstellingen

• Je krijgt inzicht in 3 fases van feedback.
• Je krijgt inzicht op ontwikkelingsgerichte feedback die inzet op een groeigerichte mindset.
• Je gaat naar school / klas met tips, suggesties en tools.

Inhoud

Feedback wordt gezien als 1 van de meest doeltreffende middelen om de leerwinst bij leerlingen te vergroten. Effectieve en efficiënte feedback geven (én ontvangen) doen we in de eerste plaats mondeling en onmiddellijk.

We zien en ervaren tijdens deze training feedback als een doorlopend proces van feed-up, feedback en feed- forward. Deze begrippen worden doorleefd geoefend en gekoppeld aan een growth mindset (groeimindset). 

Tijdens deze workshop krijg je op een interactieve manier inzicht in de drie begrippen en hoe je deze begrippen in de lagere school vorm kan geven. Feedback geven op taken vanuit een growth mindset geeft leerlingen meer kans tot ontwikkelen. Feedback geven op hun gebruikte strategie, op hun ideeën, hun doorzettingsvermogen biedt ontwikkelkansen. De focus ligt op vooruitgang, vertrouwen in zichzelf, een growth mindset. 

Deelnemers brengen 1 werkstuk van leerlingen mee waarop ze oefenen om in de eerste plaats mondelinge feedback te geven.