Inhoud

De groeimindset wordt steeds bekender. Dat is goed nieuws, want deze krachtige theorie is een echte meerwaarde voor ons onderwijs. Ze doet leerkrachten en directies op een andere manier kijken naar leerlingen, collega’s en zichzelf. Het is echter ook duidelijk dat niet iedereen weet wat de groeimindset juist is en hoe je er kan aan werken bij jezelf en bij anderen.

Zo kan de manier waarop je feedback geeft aan mensen nefast zijn voor hun zelfvertrouwen en de motivatie om iets nieuws te proberen of talenten verder te ontwikkelen. Hoe je feedback geeft zegt echter ook veel over hoe je zelf naar de dingen kijkt.

Groeimindset focust op positieve dingen, oplossingen, groei… Deze mindset zorgt voor meer motivatie om dingen aan te pakken, uitdagingen aan te gaan, te leren… Een groeimindset zet je aan om het beste uit jezelf en anderen te halen.

In deze sessie leer je hoe je jezelf en anderen op weg kunt helpen naar een groeimindset. De nascholing bestaat uit 2 sessies van telkens drie uur. In de eerste sessie worden principes van de groeimindset besproken. In de tweede sessie bekijken we hoe je de theorie omzet naar de praktijk. We gaan vooral aan de slag met werkvormen die we kunnen gebruiken om te oefenen met een groeimindset.

Methodiek

Interactieve sessies met veel mogelijkheid tot vragen stellen en tot discussie. Veel ruimte voor bedenkingen, ervaringen van de deelnemers, praktijkvoorbeelden, oefeningen…